2026年8月– date –

このブログでは、これまでずっと「人は、なぜ辞めるのか」を書いてきました。 心。体。仕組み。 辞める理由を探してきたのです。 今日は、その裏側の話をします。 人は、なぜ働きたいのか。 この問いについて、私がこれまで読んだ中で強く心に残っている話...

月曜の朝、机の上に退職届が置いてある。 理由の欄には、「一身上の都合により」。 入社して、まだ2年目の社員でした。仕事も覚えてきて、これからという時期。引き止めましたが、意思は固く、最後まで本当の理由は聞けないまま、去っていきました。 ——こ...

「2028年から、社員50人未満の会社にもストレスチェックが義務化される」 このニュースを聞いた社長が、まず考えることは、おそらくこうです。 「で、いくらかかるの?」 当然です。経営者にとって、法令対応のコストはできるだけ抑えたいもの。 実際、オン...