MENU
健康経営コンサル・ひろ|働き続けられる職場をつくる
特定商取引法に基づく表記
プライバシーポリシー
健康経営コンサルティング
健康経営コンサル・ひろ|働き続けられる職場をつくる
特定商取引法に基づく表記
プライバシーポリシー
健康経営コンサルティング
ホーム
離職防止/採用/若手定着
離職防止/採用/若手定着
– tag –
健康経営
3年以内の離職を「最近の若者は」で片付けると、会社は同じ失敗を繰り返します
「先週また、若い子が辞めた。3ヶ月も経たないうちに」。 月曜の朝、こんな言葉が頭をよぎる経営者の方は、少なくないと思います。採用にお金と手間をかけて、やっと入ってくれた若手が、あっという間に去っていく。残った中堅にしわ寄せがいって、その人...
2026年7月17日
1
閉じる